江蘇蘇州智淼消防主營：全套消防檢測設備、電氣檢測設備、甲乙級防雷檢測工具、火災現場勘查箱、消防監督檢查箱、二合一消防煙槍、試水/細水霧裝置、消防安全評估設備配備；提供代送檢服務。
淺談公共場所消防安全管理
作者：m.zgyzsfw.com 發布時間：2020-03-18 12:03
隨著公司企業文化建設與和諧礦區建設力度的進一步加大，公共場所活動與日俱增。公共場所具有面積大、人員集中、易燃可燃物質多、電氣設備多、火災危險性大的特點，抓好活動場所的消防安全工作，對于HSE管理具有十分重要的現實意義。
一、 公共場所消防安全管理工作中存在的主要問題
公共場所消防安全管理工作中存在的主要問題，一是建筑物耐火等級低，先天性火災隱患。裝修采用木質材料、塑料、油漆等煙量大、毒性大的可燃材料，增加了活動場所的火災荷載，致使建筑物的耐火等級降低，一旦發生火災勢必造成火災蔓延迅速，過火面積增大，火災損失無法估量。二是電氣線路敷設不規范，違章用火、用電現象隱患。公共場所由于具有人員密集、人員流動量大，設置有大量照明、通訊、音響等電氣設備，臨時線路較多，一旦電氣線路的安裝、使用不當，極易引起電氣線路發熱、絕緣層老化、短路、過負荷等而引發火災。三是消防設施配置、管理、維護不善。滅火器材數量不足或與配置場所不符或過期使用，部分安全出口疏散指示標志不明顯、火災事故應急照明燈不符合要求，擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，自動消防設施不能正常運行、維護不當。設備損壞、老化嚴重，系統不能正常運行，一旦發生火災不能實施自救。四是防火分區不嚴，疏散通道不暢，安全出口數量少。不按《建筑設計防火規范》設置防火分區，在建設之初，常常突破分區面積標準或為滿足分區面積要求，只簡單的以面積數字上滿足規范要求，沒有具體考慮其他因素對疏散的影響，安全通道堵塞、占用、安全出口數量少是公共場所普遍存在的最為嚴重、最為突出的問題。五是從業人員消防安全意識淡薄。履行消防管理責任不夠積極，宣傳等工作不夠主動；主體意識不強，消防安全責任制不落實，自我管理、自我防范的安全管理機制尚未形成；消防組織不健全，消防設施不配套，自動消防設施不能發揮作用，消防值班檢查制度形同虛設，員工不懂得消防安全知識，不會使用滅火器材撲救初起火災；群眾消防安全知識和逃生知識匱乏，自防自救能力差，群眾義務消防名存實亡，消防宣傳教育效果欠佳，整體抵御火災能力較弱。
二、 公共場所的火災防范措施
（一）提高認識，轉變觀念，牢固確立HSE安全責任主體意識。明確公共場所單位的主要負責人對本單位的消防安全工作負責。建立健全消防安全制度，明確并落實逐級和崗位消防安全責任制，確定主管負責人和專兼職消防管理人員，建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，確保本單位消防安全。因此，落實責任是公共場所消防安全管理工作的基本特點。公共場所尤其是被確定為消防安全重點單位的場所，應確定由正職領導擔任的消防安全責任人，對單位的消防安全工作全面負責。同時，實行明確的防火安全責任制。公共場所應根據責、權、利相結合的原則，結合單位實際情況應逐年完善并科學合理地制定消防安全責任書，并逐級簽訂，上至單位領導，下至各科室、部門、員工。從消防安全角度對每個科室及員工的行為都做嚴格規定，從而使消防工作一級抓一級，層層落實，形成一個有效的網絡和體系。
（二）部門聯動，齊抓共管，把住消防“源頭關”。由于公共場所涉及到職能管理部門多，要抓好消防安全工作，就必須依靠發揮全員的作用，實行“領導牽頭、各單位聯動、各負其責、綜合治理”。各職能管理部門要按照各自的職責和權限，分片負責，各司其職，層層抓好落實，建立完善監督管理機制，確保消防監督工作橫向到邊，縱向到底。從而形成齊抓共管消防安全的長效動態管理機制，達到了把好關口，杜絕隱患，從根本上避免火災事故的發生。
（三）加強消防宣傳、培訓、教育工作，提高自防自救能力。公共場所必須經常性地對員工及居民開展多種形式的消防宣傳培訓教育工作，并經常性的組織滅火應急演練，以增強其消防安全意識，提高人們抗御火災和在火災中逃生自救的能力，要使其掌握在火災發生時做到會報火警，會正確使用滅火設施，會撲救初起火災，會自救逃生，會組織人員疏散。公共場所應標明疏散通道和安全出口并保障暢通。有條件的單位應組建專職或義務消防隊，并配備相應的消防裝備和器材，開展滅火技能訓練，提高預防和撲救火災的能力。
（四）落實制度，加強日常的消防安全管理。公共場所為保證消防安全，必須實行科學管理，并應根據自身特點，結合實際制定切實可行的消防安全管理制度，使消防安全管理責任到人，嚴格遵照，嚴格執行，嚴格查處。在健全制度的基礎上，公共場所在開放時要有專人值班，對發現的隱患要及時報告，及時整改；要加強對電器設備的安全管理，電氣線路均應穿鋼管和PVC阻燃管，嚴禁私拉、亂接電氣線路，人員活動時要嚴禁電、氣焊施工作業，盡量減少動用明火，避免電氣線路和設備超負荷運行；公共場所尤其是人員密集場所必須確保疏散通道、安全出口的暢通。
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一、 公共場所消防安全管理工作中存在的主要問題
公共場所消防安全管理工作中存在的主要問題，一是建筑物耐火等級低，先天性火災隱患。裝修采用木質材料、塑料、油漆等煙量大、毒性大的可燃材料，增加了活動場所的火災荷載，致使建筑物的耐火等級降低，一旦發生火災勢必造成火災蔓延迅速，過火面積增大，火災損失無法估量。二是電氣線路敷設不規范，違章用火、用電現象隱患。公共場所由于具有人員密集、人員流動量大，設置有大量照明、通訊、音響等電氣設備，臨時線路較多，一旦電氣線路的安裝、使用不當，極易引起電氣線路發熱、絕緣層老化、短路、過負荷等而引發火災。三是消防設施配置、管理、維護不善。滅火器材數量不足或與配置場所不符或過期使用，部分安全出口疏散指示標志不明顯、火災事故應急照明燈不符合要求，擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，自動消防設施不能正常運行、維護不當。設備損壞、老化嚴重，系統不能正常運行，一旦發生火災不能實施自救。四是防火分區不嚴，疏散通道不暢，安全出口數量少。不按《建筑設計防火規范》設置防火分區，在建設之初，常常突破分區面積標準或為滿足分區面積要求，只簡單的以面積數字上滿足規范要求，沒有具體考慮其他因素對疏散的影響，安全通道堵塞、占用、安全出口數量少是公共場所普遍存在的最為嚴重、最為突出的問題。五是從業人員消防安全意識淡薄。履行消防管理責任不夠積極，宣傳等工作不夠主動；主體意識不強，消防安全責任制不落實，自我管理、自我防范的安全管理機制尚未形成；消防組織不健全，消防設施不配套，自動消防設施不能發揮作用，消防值班檢查制度形同虛設，員工不懂得消防安全知識，不會使用滅火器材撲救初起火災；群眾消防安全知識和逃生知識匱乏，自防自救能力差，群眾義務消防名存實亡，消防宣傳教育效果欠佳，整體抵御火災能力較弱。
二、 公共場所的火災防范措施
（一）提高認識，轉變觀念，牢固確立HSE安全責任主體意識。明確公共場所單位的主要負責人對本單位的消防安全工作負責。建立健全消防安全制度，明確并落實逐級和崗位消防安全責任制，確定主管負責人和專兼職消防管理人員，建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，確保本單位消防安全。因此，落實責任是公共場所消防安全管理工作的基本特點。公共場所尤其是被確定為消防安全重點單位的場所，應確定由正職領導擔任的消防安全責任人，對單位的消防安全工作全面負責。同時，實行明確的防火安全責任制。公共場所應根據責、權、利相結合的原則，結合單位實際情況應逐年完善并科學合理地制定消防安全責任書，并逐級簽訂，上至單位領導，下至各科室、部門、員工。從消防安全角度對每個科室及員工的行為都做嚴格規定，從而使消防工作一級抓一級，層層落實，形成一個有效的網絡和體系。
（二）部門聯動，齊抓共管，把住消防“源頭關”。由于公共場所涉及到職能管理部門多，要抓好消防安全工作，就必須依靠發揮全員的作用，實行“領導牽頭、各單位聯動、各負其責、綜合治理”。各職能管理部門要按照各自的職責和權限，分片負責，各司其職，層層抓好落實，建立完善監督管理機制，確保消防監督工作橫向到邊，縱向到底。從而形成齊抓共管消防安全的長效動態管理機制，達到了把好關口，杜絕隱患，從根本上避免火災事故的發生。
（三）加強消防宣傳、培訓、教育工作，提高自防自救能力。公共場所必須經常性地對員工及居民開展多種形式的消防宣傳培訓教育工作，并經常性的組織滅火應急演練，以增強其消防安全意識，提高人們抗御火災和在火災中逃生自救的能力，要使其掌握在火災發生時做到會報火警，會正確使用滅火設施，會撲救初起火災，會自救逃生，會組織人員疏散。公共場所應標明疏散通道和安全出口并保障暢通。有條件的單位應組建專職或義務消防隊，并配備相應的消防裝備和器材，開展滅火技能訓練，提高預防和撲救火災的能力。
（四）落實制度，加強日常的消防安全管理。公共場所為保證消防安全，必須實行科學管理，并應根據自身特點，結合實際制定切實可行的消防安全管理制度，使消防安全管理責任到人，嚴格遵照，嚴格執行，嚴格查處。在健全制度的基礎上，公共場所在開放時要有專人值班，對發現的隱患要及時報告，及時整改；要加強對電器設備的安全管理，電氣線路均應穿鋼管和PVC阻燃管，嚴禁私拉、亂接電氣線路，人員活動時要嚴禁電、氣焊施工作業，盡量減少動用明火，避免電氣線路和設備超負荷運行；公共場所尤其是人員密集場所必須確保疏散通道、安全出口的暢通。
江蘇智淼消防主營：全套消防檢測設備、消防安全評估設備軟件、甲乙級防雷檢測裝置、電氣檢測設備、火災現場勘查/消防監督檢查箱、二合一消防煙槍、試水/細水霧裝置,產品提供帶送檢服務；江蘇消防檢測設備官網：http://m.zgyzsfw.com/；服務熱線：4006-598-119。
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